写于 2018-12-05 11:17:04| 巴黎人娱乐场网站| 访谈

我最喜欢的作家之一曾经说过,“有时问题很复杂,答案很简单”(Seuss博士)

在我们如何推动美国就业增长的情况下,更好地结束该引用将是“有时候答案很简单,但它们需要整个社区来执行”

这是一个简单的前提

在过去的30年里,初创公司几乎负责我国的所有净就业增长

作为一个国家,我们可以提供更多的杠杆,而不是帮助更多公司开始并在他们决定称之为家的任何社区中更成功地扩展

创业公司需要增加高增长的可能性,创造就业机会的引擎并非不可能提供;事实上,我们的国家拥有丰富的资源

像资本这样的东西(根据福布斯,我们是世界上第七富有的国家),导师(2011年,安永不得不从全美的近2,000名高素质人士中选择其年度企业家)和客户(524世界上最大的2,000家公司总部设在美国

作为一个国家(以及每个州),我们拥有必要的所有成分,可以创造一些严肃的创业尾巴并推动我们后代所需的所有工作

所需要的只是领导力和计划

在过去的一年中,数百名成功的企业家加入了创业美国合作伙伴关系,以实现这些信念

最初的一个简单的想法(成功的企业家加强和领导他们的社区)已成为一个由数百名“冠军”组成的国家军队,他们在30个州(并且正在成长!)致力于建设自己的城市和州公司开始和扩大规模

总的来说,他们正在增加资本,人才,导师,企业参与,政府支持等方面的流动,以及他们社区的创业公司

他们在一些非常意想不到的地方取得了成功:纳什维尔,巴尔的摩,得梅因,奥马哈,芝加哥,印第安纳波利斯,盐湖城等等

除了在当地卷起袖子外,这些冠军还致力于打破传统模式,让各州相互竞争以吸引就业机会

相反,他们围绕着国家合作和思想共享的共同理念,以便实际上为创业公司带来改变的事物像野火一样蔓延

上周,超过120个来自35个州的冠军加入了我们芝加哥参加创业美国峰会,在那里他们加入了布拉德费尔德(Foundry Group,TechStars),史蒂夫和让凯斯,凯文威尔勒(1871),布拉德等国家级人物

Keywell(Lightbank Ventures和Groupon),Jason Fried(37signals)和Howard Tullman(Tribeca闪点学院)讨论了使当地社区更加强大所需的领导力,方法和重要思想

他们还花了两天时间分享想法,识别和解决共同的挑战,并讨论可以使每个社区成为发展创业公司的好地方的重要创意

现在,这些冠军回到了他们的家乡,弄清楚如何应用他们从其他地区学到的经验教训,以促进他们自己的更多增长

这是我们的第四次峰会;每当它增长时,我们推出更多区域,每次反馈都是巨大的:允许企业领导者相互学习是加速全国增长的关键因素

过去的一年令人难以置信

我从来没有想到数百名成功的连续创业者 - 在我们国家的每个角落 - 都会对创业公司充满热情

作为一名企业家,我很自豪能够建立一个令人难以置信的国家创业生态系统,一次建立一个社区

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